Depenalizzazione reati sul lavoro
Il decreto legislativo n. 151/2015 in tema di semplificazioni delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese, attuativo del Jobs Act; ha rideterminato alcune sanzioni previste per il lavoro irregolare in funzione del diverso disvalore afferente la violazione commessa. In particolare, sono state graduate al ribasso le violazioni di minore pericolosità ed è stato prevista la possibilità di applicare una maggiorazione nel caso di violazioni particolarmente insidiose. Vitantonio Lippolis anticipa a IPSOA Quotidiano i temi che affronterà nel corso del Forum TuttoLavoro 2016 in programma a Modena il 24 febbraio 2016.
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